El Alcalde presentó una propuesta al Pleno, para “debatir”
si procedía aprobar una dedicación parcial de la Alcaldía, “tal y como es
voluntad del equipo de gobierno surgido en las últimas elecciones”, remarca el
acta.
La propuesta consiste
en la aprobación de unas retribuciones brutas de 1.496,13€ mensuales, por 14 pagas al año (más de 20.000€ al año) y el correspondiente alta
en el Régimen de la Seguridad Social. Acordando, de este modo, un régimen de dedicación
mínima a las tareas municipales como Alcalde, con la presencia en el
Ayuntamiento del 75% todos los días laborables de lunes a viernes, sin
perjuicio de los viajes oficiales que fueran necesarios para el desempeño de
las funciones inherentes a su cargo (obviamente dichas propuestas se
aprobaron por mayoría absoluta del PP).
La Ley 22/2013 de 23 de
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado establece que:
Nonagésima. Régimen retributivo de los miembros de
las Corporaciones Locales.
"De conformidad
con lo previsto en el artículo 75 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
reguladora de las Bases del Régimen Local, según la redacción dada por la Ley
27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la
Administración Local, y considerando lo dispuesto en el artículo 22 de la
presente ley, el límite máximo total que pueden percibir los miembros de las
Corporaciones Locales por todos los conceptos retributivos y asistencias,
excluidos los trienios a los que, en su caso, tengan derecho aquellos
funcionarios de carrera que se encuentren en situación de servicios especiales,
será el que se recoge a continuación, atendiendo a su población:
Habitantes
|
€
|
300.001
a 500.000
|
90.000
euros
|
150.001
a 300.000
|
80.000
euros
|
75.001
a 150.000
|
75.000
euros
|
50.001
a 75.000
|
65.000
euros
|
20.001
a 50.000
|
55.000
euros
|
10.001
a 20.000
|
50.000
euros
|
5.001
a 10.000
|
45.000
euros
|
1.000
a 5.000
|
40.000
euros
|
En el caso de
Corporaciones Locales de menos de 1.000 habitantes, resultará de aplicación la
siguiente escala, atendiendo a su dedicación:
Dedicación
parcial al 75%
|
30.000 euros
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Dedicación
parcial al 50%
|
22.000 euros
|
Dedicación
parcial al 25%
|
15.000 euros
|
Es de “agradecer” que
el Alcalde se haya quedado en la escala de Corporaciones Locales de menos de
1.000 de habitantes, puesto que únicamente nos pasamos por unos 300 habitantes,
podría haber sido peor. Dejando a un lado la ironía, cabe decir que nuestra
postura es clara: un pueblo de 1300 habitantes no puede permitirse que su
Alcalde cobre un sueldo de más de 1000 euros al mes.
Nos resulta escandaloso que de nuestras arcas municipales
salga ese dinero, teniendo en cuenta que nuestra localidad cuenta con una tasa
de paro de las más altas de Toledo. A fecha de marzo 2017, con una población de
1317 habitantes, el número de parados registrado es de 161 personas. Lo que
supone una tasa de paro del 30,88% (datos de www.datosmacro.com)
y donde los jóvenes tienen que marcharse lejos en busca de un trabajo.
Una vez más, pretendemos que, con este tipo de informaciones, os enteréis de todo lo que pasa en nuestro pueblo, y por ello lo compartimos.
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